上海讯 为进一步深入贯彻局党委《关于推进全局“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》精神， 6月26日，上海公司召开党建思想政治工作暨“两学一做”学习教育常态化制度化动员视频会，要求公司各党工委深入做好九项结合，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。公司所属16个项目党工委及机关各支部共60余名专兼职党务工作者参加会议。
上海公司将推进“两学一做”学习教育常态化制度化建设作为推动公司党建思想政治工作再上台阶的良好契机，迅速组织学习贯彻局文件精神，部署工作。对“两学一做”学习教育常态化制度化的重大意义、主要任务和措施对局党委实施方案进行了深入解读，重点将该工作与党员日常教育、中心组学习、“三会一课”、局手机党校运用、“强党性创一流 喜迎十九大”知识竞赛、观看《沉沦官员警示录》、“创建学习型组织 争当学习型员工”、民主生活会和开展好党员干部党史教育日九项工作相结合，对公司两级党组织开展好“两学一做”学习教育常态化制度化工作进行了动员部署。
据悉，今年以来，上海公司两级党组织瞄准企业中心工作，以推进施工生产和提升经营管理为目标，紧抓党建思想政治工作促进党务业务标准化，硬抓“两学一做”学习教育不断为公司党员干部补钙。公司党委书记、执行董事文先锋能够率先垂范，坚持每季度为党员干部上党课，每月组织党群工作人员召开党委办公会部署重点工作。项目党工委也积极作为，按照公司党群部门下发的《项目党务工作指导手册》标准化、规范化推动项目党组织建设工作，通过党建活动不断助推施工生产。
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