上海讯 1月14日,中铁四局上海公司在公司本部组织开展2021年见习生提前定职考核,22位2020年新入职员工参加本次考核活动。
本次见习生提前定职共设置自愿申报、项目初选、公司考核、综合评定等四个环节。由见习生自主报名参加,项目部根据报名人员半年以来的个人实际工作情况,进行打分排名,其中排名在前50%的人员可以参加公司考核。经过初选,来自10个项目的22名见习生汇集上海公司本部参加公司考核,进行“业务能力笔试”、“结构化述职面谈”两个考核环节。
在“业务能力笔试”中,公司注重对相关制度文件和工作实际的考核,由各业务部门负责命题、判卷,做到标准统一、主客兼顾;在“结构化述职面谈”中,更加注重见习生对岗位能力的掌握,展示入职半以来的工作成果,同时通过沟通交流,帮助见习生发现工作短板和薄弱环节,提供解决方案。
最终,经公司提前定职评审会通过,来自不同业务系统的8名见习生顺利通过考核,提前定职。本次考核不仅对阶段表现优秀的见习生进行了表彰,更加深了公司对新入职毕业生的了解,引导、帮助青年员工树立长远的职业发展规划。