4月27日，上海公司第三届青工技能比武大赛在上海大宁灵石公园隆重开赛。大赛为工程测量专业比拼，共有来自各项目部的20名青年员工参与现场角逐，绽放青春风采。
上海公司现有技术人员117名，其中毕业时间为三年内的青年人数占比在70%以上，他们工作时间短，施工技术经验有限，工程管理能力不足，有的甚至还存在眼高手低等情况，如何打牢基础，激发他们学技术、练本领的热情，将理论知识与现场管理有机结合，在各自岗位上快速成长成才，成为该公司人才培养的一项重点工作。
该公司坚持每年举办一届青工技能比武大赛，从各项目选拔青年员工集中进行比试。据该公司工程部长褚诗洋介绍，公司希望通过技术比武平台，开阔选手眼界，让他们认识自身差距，有效激发了学习技术、提升专业能力的求知欲，也让更多优秀技术人员能够脱颖而出。
为提高人员重视度，该公司明确规定大赛成绩与个人技术特贴等级直接挂钩，并作为职位晋升的重要参考，表现特别优秀的人员，还将代表该公司参加局青年技能大赛，获得展示自我的更大舞台。
据悉，本次比武大赛为期两天，比试内容包括现场实测和理论考试，重在考察选手测量基础水平和日常学习积累情况。依据比试结果，大赛将分别评选出一、二、三等奖，并安排了施工技术管理制度培训以及青工座谈会，就公司技术管理工作开展、青年员工培养、工程管理信息化技术应用等与选手展开深层讨论。（吴天运）
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