5月28日，上海公司党委专门印发《宣传报道工作管理办法》，进一步加强宣传报道工作管理，弘扬
企业文化，展示员工精神面貌，提高公司知名度和影响力。这是该公司在局宣传系统“认清形势、苦练本领、提升素质、展现作为”大练兵活动中对既有通讯报道管理办法的修改和完善，也是该公司在面对区域发展新形势，不断适应新变化的大力创新。
一直以来，该公司党委高度重视新闻宣传工作，严抓企业“喉舌”确保方向正确性。针对专职宣传人员稀少，多数为项目兼职宣传人员的现状，在宣传人员的能力和素质培养方面下大力、出真招，培养在平时，练兵在日常。
充分发挥公司员工轮岗制度，开展宣传人员轮岗培养。4月中旬，完成新一轮文科大学生的轮岗工作交接，调扬州项目部、上海版专项目部新进文科大学生到公司助勤，开展新闻通讯写作锻炼，调原助勤宣传员工到基层项目锻炼。通过宣传人员的轮岗助勤，不同程度的分任务、压担子，让近年入职的文科大学生在不同的平台和岗位上感受不同的企业氛围，寻找灵感把握新闻报道侧重点。
不断加强对新闻通讯人员的培养。该公司聘请原《铁道建设》报总编辑陶兆恬牵头负责公司新闻宣传报道和通讯人员培养教育工作。日常工作中，对于年轻通讯员工写出的稿件，陶老师一一审阅，并针对稿件出现的问题，指导新员工从写作构成、稿件立意、整体构思等角度去修改完善，不断提高新闻通讯人员的写作水平。
加大对通讯报道人员的关注和教育。5月26日，该公司董事长、党委书记张民亲自组织机关通讯人员座谈会，从自身成长角度看新闻报道工作，教育通讯人员要在工作生活中抓亮点、抓细节，使之成为报道中的特色，提高稿件的可报道性。座谈会上，张书记翻出自己的拍照作品，与与会人员分享拍照角度和拍照立意。
利用自有资源提高培养水平。5月28日，利用上海地铁项目书记齐新成到机关开会之余，组织开展摄影技巧的交流。作为该公司为数不多的摄影高手，齐书记从自身经历讲解相机调焦、景深、曝光等，并叮嘱通讯人员摄影不仅需要摄影技巧，照片的后期处理也尤为重要。最后，齐书记还现场指导青年人员开展拍照练习。
大练兵活动的开展，进一步推动了该公司新闻通讯管理工作的不断进步，促进通讯人员能力和水平的不断提高。（牛耀耀）
责任编辑：孟唐
